Dietro Digital Maker c'è un team di dodici persone: due fondatori in primo piano, dieci specialisti dietro le quinte — potenziati da 54 agenti AI che lavorano con noi ogni giorno. Gee guida tecnologia e architettura AI; Jessica guida operations, relazioni con i clienti e sviluppo prodotto. Non costruiamo AI solo per i clienti. La usiamo noi stessi ogni giorno.
Digital Maker non è un modello di agenzia classico. L'azienda è guidata dal founder Gee Mudhar e dalla partner Jessica Madeo: direttamente nel lavoro con i clienti, vicini alle decisioni e responsabili dell'esecuzione. Dietro di loro lavora un team affiatato di dieci specialisti — sviluppo, design, operations e marketing — potenziato da un sistema di agenti AI specializzati in analisi, sviluppo, automazione, quality assurance e reporting.
Oltre 20 anni di esperienza operativa con tecnologie digitali, sviluppo software e marketing digitale. Gee collega modello di business, processi, vendite e tecnologia — abbastanza pratico per realizzare, abbastanza strategico per guidare.
Come fondatore e COO di CodeDoor.org, ha costruito una piattaforma edtech con oltre 600 diplomati, cinque coding hub, riconoscimento IHK, Y Combinator Startup School, Apple Education Partner, Land der Ideen e partnership con Udacity.
Oggi porta questa esperienza nell'automazione dei processi con l'AI e nei sistemi agentici per le PMI. Come docente di AI per Management Circle, mostra ai manager cosa funziona davvero nelle operations — senza hype, ma con uno sguardo chiaro su impatto ed esecuzione.
Una mente di prodotto con un passato da fondatrice. Jessica è entrata in Digital Maker con l'esperienza di chi ha già costruito una propria azienda — e sa cosa significa muoversi tra strategia e gestione operativa quotidiana.
Prima di Digital Maker è stata co-fondatrice di "Yours&Mine – Bridal Concept Atelier" a Frankfurt-Sachsenhausen, attivo dal 2021 al 2025 con focus sulla sostenibilità e produzione Made-in-Germany. Presente su F.A.Z. e Journal Frankfurt.
In Digital Maker è responsabile di operations, relazioni con i clienti e sviluppo prodotto. Si assicura che i sistemi di AI che costruiamo funzionino davvero per le persone — e non solo sulla carta.
Non crediamo che le aziende moderne debbano diventare automaticamente più grandi, più lente e più gerarchiche. Con gli agenti AI, il lavoro può essere organizzato in modo diverso: più preciso, più ripetibile e più vicino alle esigenze operative.
Il nostro nucleo resta volutamente compatto: due fondatori con responsabilità diretta sui clienti e un team affiatato di dieci specialisti. Attorno a questo nucleo cresce un sistema operativo di agenti che esegue, prepara, controlla e documenta il lavoro.
I 54 agenti AI non sono una metafora di marketing. Fanno parte delle nostre operations: supportano ricerca, architettura, sviluppo, QA, reporting, content e operations. È questo modo di lavorare che costruiamo anche per i nostri clienti.
I due fondatori in primo piano, dietro di loro dieci specialisti in quattro aree — e un sistema operativo di 54 agenti AI. Gli agenti sono organizzati per funzione, con ruoli, skill e trigger chiari. Non una dimostrazione da chatbot, ma un'operazione che prepara, esegue e controlla lavoro reale.
Frontend, backend, architettura, integrazioni e QA.
UI/UX, interface design, prototipazione e design system.
Gestione progetti, assistenza clienti, qualità e processi.
Content, SEO/SEA, performance marketing e analytics.
Volutamente senza nomi né foto: il nostro team lavora dietro le quinte — contatto e responsabilità restano sempre ai due fondatori.
Visione di prodotto, discovery, user research, design UX e documentazione.
Architettura, sviluppo, QA, test engineering e delivery.
Brand, UI/UX, copywriting, video, PR, social media ed e-mail.
Innovazione, problem solving, design thinking, AI watch e R&S.
Contabilità, fiscale, account management, customer success, growth, SEO/SEA e vendite.
Finanza, security, DevOps, data & BI, GDPR, legale, HR e office.
Gee fonda Digital Maker a Francoforte — con un focus sul marketing digitale e sull'automazione dei processi per le PMI.
Il progetto formativo di Gee, CodeDoor, viene ammesso alla Y Combinator Startup School. Negli anni vengono formati oltre 600 sviluppatori, seguito dal premio "Land der Ideen".
Digital Maker mette a fuoco la sua direzione: si allontana dal classico lavoro d'agenzia per orientarsi verso agenti AI code-first e operations integrate per le aziende a conduzione imprenditoriale.
Con la svolta completa verso l'AI, Jessica Madeo entra in squadra — e plasma fin dall'inizio la Digital Maker dal nuovo orientamento: operations, relazioni con i clienti e sviluppo prodotto.
Jessica assume responsabilità come partner per operations, relazioni con i clienti e sviluppo prodotto. Da allora Digital Maker è guidata come azienda founder-led con una struttura di partner operativa — compatta nel nucleo, più forte nell'esecuzione.
30 minuti, nessun pitch, nessun contratto. Il primo colloquio lo conduce Gee di persona — Jessica subentra poi per le operations e la gestione del progetto.
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