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CTO as a Service · Francoforte sul Meno

Guida tecnica, senza un CTO in organico. Si prenota a giornate, da 1.800 €.

Avete sviluppatori, fornitori e una lista che si allunga di questioni tecnologiche aperte — ma nessuno che le decida. Ci occupiamo noi della valutazione tecnica e prepariamo la decisione, per il tempo che serve: architettura, scelta dei fornitori, sicurezza, AI. Nessun contratto di lavoro, nessuna durata minima.

Fissare un primo colloquio Vedere come funziona
  • Da 1.800 € al giorno
  • Nessuna durata minima
  • In sede o da remoto
  • Decisioni pronte, non documenti di strategia
Situazioni tipiche

Quando le aziende ci chiamano.

Raramente perché qualcosa si è rotto. Di solito perché va presa una decisione che nessuno in azienda vuole assumersi sul piano tecnico.

/ 01

Una decisione senza decisore

Quale sistema, quale fornitore, quale architettura — la domanda è sulla scrivania della direzione da mesi, e tecnicamente non è il suo posto.

/ 02

Fornitori senza interlocutore

L'agenzia propone, la fattura arriva, e nessuno in azienda può valutare se la proposta fosse buona. Noi siamo l'interlocutore che manca.

/ 03

AI, messa al posto giusto

Cosa deve restare in casa, cosa può andare nel cloud, cosa è meglio lasciar perdere. Questa scelta determina privacy, costi e dipendenza per anni.

/ 04

Sistemi legacy cresciuti nel tempo

Quindici anni di software, tre generazioni di fornitori, una documentazione che nessuno capisce più. Mettiamo ordine prima che sostituiate.

/ 05

Sicurezza e normativa

GDPR, NIS2, regolamento sull'AI. Inquadriamo cosa vi tocca sul piano tecnico, cosa è allarmismo — e cosa deve verificare il vostro avvocato.

/ 06

Squadra, ruoli, successione

Volete assumere sviluppatori e non sapete cosa cercare. Oppure l'unica persona che sapeva tutto sta per andare in pensione.

Come funziona

Quattro passi, nessuna maratona di strategia.

  • 01

    Primo colloquio — 30 minuti, gratuito

    Chiariamo di cosa si tratta e se siamo le persone giuste. Se non lo siamo lo diciamo e, quando possiamo, vi indichiamo qualcuno più adatto.

  • 02

    Analisi della situazione — una giornata

    Una giornata in sede: colloqui con la direzione, l'IT e chi ci lavora ogni giorno. Alla fine c'è un documento che risponde a tre cose — cosa funziona, cosa scotta, cosa viene per primo. La giornata viene scalata da un pacchetto.

  • 03

    Affiancamento a giornate

    Prenotate le giornate; in quelle giornate siamo il vostro interlocutore tecnico — nelle trattative con i fornitori, sull'architettura, nella valutazione delle offerte. Ogni raccomandazione arriva per iscritto e motivata, comprese quelle che deciderete di non seguire.

  • 04

    Passaggio di consegne

    L'obiettivo è che smettiate di avere bisogno di noi. Decisioni, motivazioni e punti aperti restano documentati da voi. Chi vuole proseguire prosegue; chi non vuole, smette.

Prestazioni

Dove finiscono le giornate.

/ 01

Decisioni tecnologiche

Build, buy o ibrido — per iscritto, con una motivazione comprensibile anche fra un anno, e con l'alternativa che abbiamo scartato.

/ 02

Verifica di fornitori e offerte

Leggiamo offerte, capitolati e specifiche sul piano tecnico e vi diciamo cosa manca, cosa è duplicato e cosa costa troppo.

/ 03

Architettura e roadmap

Un'architettura obiettivo adatta alla vostra dimensione e una sequenza che si può davvero eseguire — non quella che fa bella figura in una presentazione.

/ 04

Strategia AI: locale, cloud, ibrido

Quali modelli devono girare in casa, quali possono girare nel cloud e cosa comporta la differenza per privacy e costi.

/ 05

Sicurezza, protezione dati, normativa

Stato attuale, lacune, priorità. Non scriviamo pareri, scriviamo un elenco che si può eseguire.

/ 06

Squadra, ruoli, assunzioni

Definizione dei ruoli, profili, valutazione tecnica dei candidati. Su richiesta partecipiamo ai colloqui come valutatori tecnici.

Se la decisione porta a un’AI propria in casa: PrivateLLM è il prodotto che ne consegue.

Delimitazione

Cosa non siamo.

Perché sia chiaro prima e non contestato dopo:

  • Non siamo un organo sociale, un amministratore né un procuratore. Prepariamo e motiviamo le decisioni — prenderle e risponderne spetta a voi.
  • Non è somministrazione di lavoro. Non veniamo inseriti nella vostra organizzazione e non siamo soggetti al vostro potere direttivo.
  • Non è consulenza legale, fiscale o di revisione. Dove la questione diventa giuridica lo diciamo e collaboriamo con il vostro avvocato.
  • Non facciamo programmazione operativa. Costruiamo prototipi a supporto delle decisioni — la realizzazione la fanno il vostro team o i vostri fornitori.
  • Nessun acquisto a vostro nome senza procura espressa in forma testuale.
Prezzi

Una tariffa giornaliera. Nessun abbonamento, nessuna durata minima.

Fatturiamo a giornate, non a mesi. Chi prenota giornate a pacchetto paga meno al giorno — è l'unico sconto che esiste. Tutti i prezzi IVA esclusa.

Un CTO in organico impegna uno stipendio a sei cifre più i contributi — ed è presente dodici mesi l'anno, anche quando le decisioni si prendono in venti giornate. Il modello serve esattamente per questo scarto.

Il più scelto
Pacchetto 5 giornate
1.950 € al giorno · 9.750 € in totale

Per i mesi in cui arriva tutto insieme.

  • Giornate utilizzabili liberamente entro 12 mesi
  • Analisi della situazione inclusa come prima giornata
  • Referente dedicato
  • Priorità nella pianificazione
  • Domande brevi via email fra una giornata e l'altra incluse
Parlare del pacchetto Preferisco scrivere invece di telefonare
Pacchetto 15 giornate
1.800 € al giorno · 27.000 € in totale

Per un affiancamento continuativo di un anno e oltre.

  • Giornate utilizzabili liberamente entro 18 mesi
  • Mezze giornate prenotabili
  • Referente dedicato e sostituto designato
  • Partecipazione a consigli o assemblee dei soci come esperto esterno
  • Parere tecnico sui candidati
Parlare del pacchetto Preferisco scrivere invece di telefonare
  • Giornate singole fatturate mensilmente dopo l'utilizzo; pacchetti pagati in anticipo alla tariffa ridotta
  • Le giornate a pacchetto sono utilizzabili per 12 o 18 mesi
  • Nessuna durata minima — giornate singole senza vincoli, pacchetti disdicibili mensilmente
  • Riservatezza dal primo colloquio, con o senza incarico

Tutti i prezzi si intendono IVA esclusa. L’offerta è rivolta esclusivamente a clienti professionali. Si applica il nostro contratto di servizio.

Domande frequenti

Quello che gli imprenditori chiedono per primo.

Diventate amministratori o organo della società?

No. Non nasce alcuna carica sociale, alcuna procura né alcun potere di rappresentanza. Prepariamo le decisioni, le motiviamo per iscritto e le sosteniamo — a prenderle e a risponderne è la vostra direzione. Il contratto lo prevede espressamente.

È somministrazione di lavoro?

No. Non veniamo inseriti nella vostra organizzazione, non siamo soggetti a direttive su orario e luogo di lavoro e non forniamo personale. Si tratta di un contratto d'opera secondo il § 611 del Codice civile tedesco, non di somministrazione.

Che differenza c'è rispetto a un CTO ad interim?

Un CTO ad interim è presente a tempo pieno per sei-dodici mesi e costa di conseguenza. Qui pagate le giornate in cui si decide davvero. Per la maggior parte delle aziende sotto i 250 dipendenti sono fra cinque e venti all'anno.

Com'è fatta concretamente una giornata?

Di norma: al mattino i colloqui — direzione, IT, reparto, se volete anche i fornitori. Al pomeriggio valutazione e decisione. Di norma entro tre giorni lavorativi ricevete il risultato per iscritto, motivato e con le alternative che abbiamo scartato.

E se avessi davvero una sola domanda?

Allora non vi costa nulla. Il primo colloquio dura trenta minuti ed è gratuito. Se la domanda trova risposta lì, finisce lì — non vi vendiamo una giornata di cui non avete bisogno.

Si può combinare con PrivateLLM?

Sì, ed è il percorso più frequente. Prima la decisione su quale AI debba restare in casa e quale no, poi l'installazione. Entrambi possono essere riuniti in un'unica offerta.

Chi viene?

Di norma il fondatore — come esecutore della prestazione per Digital Maker GmbH. In caso di impedimento forniamo un sostituto di pari qualifica; dal pacchetto di 15 giornate in su lo designiamo in anticipo, così ferie e malattia non fermano il lavoro.

Cosa succede alle informazioni riservate?

La riservatezza vale dal primo colloquio, che ne segua un incarico o no. Dove sono coinvolti dati personali stipuliamo prima un accordo sul trattamento ai sensi dell'art. 28 GDPR. Per i professionisti tenuti al segreto secondo il § 203 del Codice penale tedesco — studi legali, medici, commercialisti — sottoscriviamo inoltre una dichiarazione di impegno.

Trenta minuti e saprete se ha senso.

Non è una chiamata commerciale. Ci descrivete la questione, vi diciamo se sappiamo rispondere e all'incirca quante giornate servono.

Fissare un primo colloquio

Oppure direttamente: hello@digitalmaker.io